1、负责线下市场和公司网络平台（（网站、公众号及新媒体））会员资料的收集。

2、辅助销售专员的前期工作。

3、通过电话、新媒体等网络工具，负责公司客服售后服务工作。

1、大专及以上学历；

2、办公自动化，熟悉word、excel、PPT等办公软件；

3、具有良好的沟通交流和协调能力。

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1、负责公司网站、公众号等内容的撰写和编辑，并更新上线。

2、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

3、组织策划推广活动及相关业内文章撰写。

4、配合技术、市场等其他部门的工作。

5、专业的编辑，以及网页的推广。

（1）大专及以上学历，无工作经验可面试，新闻、编导、文学类专业毕业者优先。

（2）头脑活、学习能力强，开阔式思维，执行能力强。

（3）文字功底好，会独立思考，具备较强的新闻敏感度和策划能力。

（4）具有团队精神，善于沟通，性格积极向上。

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1.负责各地区大客户的开发，建立良好的合作关系；

2.销售计划的制定与执行；

3.了解大客户需求动态，指导下属挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；

4.根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；

5.根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议。

1、有茶叶销售经验一年以上，业绩良好，渠道资源丰富；

2、能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员；

3、对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。

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1、负责和统筹公司茶叶产品的包装设计与升级及其它物料类（画册、折页等）设计工作；

2、需要进行各种包装效果的模拟展示与配图设计；

3、规范公司产品外包材的外观视觉设计，包括材质、包材工艺、印刷工艺等；

4、参与公司各类包装设计审核规范范围的制定、执行和监督工作，确版包装设计稿件最终的正确性；

5、熟练各种印刷工艺和流程。

1、大专及以上学历；

2、有茶叶、酒类相关行业经验；

3、熟练使用cdr、ai、ps等编辑软件；

4、具有一定的美术功底，至少具备5年及以上同行业相关经验，有包装设计天赋者可适当放宽条件；

5、工作认真负责，做事诚恳，执行力强，沟通能力强，具备较强的责任心及良好的团队协作意识。

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岗位职责：

1、负责人员招聘预约、安排面试，负责员工入离职手续的办理及日常人事表单的跟进及管理。

2、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续。

3、负责每月考勤及人员名册更新汇总工作，负责公司人事档案、外出培训、学习等管理工作。

4、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策

5、按照公司各项管理制度，监督和考核员工行为规范，负责奖惩实施。

6、办公用品的管理及采购、公司形象维护、企业文化、会议接待。

7、完成上级主管交办的其它工作。

岗位要求：

1、男女不限，大专及以上学历，有行政人事管理3年及以上经验。

2、要求掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规，有良好的口头表达、文字写作、阅读能力。

3、认真细致的工作作风和日常行政人事管理的知识和技能。

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